Jakarta – PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) kembali menunjukkan komitmennya dalam mencetak generasi muda unggul melalui Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi, hasil kolaborasi dengan Kementerian Ketenagakerjaan RI (Kemnaker).
Program ini membuka kesempatan bagi fresh graduate untuk mendapatkan pengalaman kerja nyata sekaligus berkontribusi terhadap penciptaan lapangan kerja di berbagai sektor industri.
Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, menegaskan bahwa program ini menjadi wujud nyata kolaborasi Telkom dan Kemnaker dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia Indonesia.
“Berkolaborasi dengan Kemnaker, Telkom berkomitmen untuk memberikan kontribusi terbaik dalam mendukung pengembangan talenta muda Indonesia.
“Melalui program ini kami berharap fresh graduate bisa mendapatkan pengalaman magang yang relevan dengan kebutuhan industri dan adaptif di dalam dunia kerja,” ujar Willy.
Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi ditujukan bagi lulusan perguruan tinggi dengan masa kelulusan maksimal satu tahun, terhitung mulai Agustus 2024.
Program ini berlangsung selama enam bulan, di mana peserta akan memperoleh berbagai fasilitas, antara lain uang saku setara Upah Minimum Provinsi (UMP), jaminan sosial ketenagakerjaan, pendampingan magang industri, dan sertifikat magang.
Peserta hanya dapat mengikuti program ini satu kali dan maksimal melamar tiga posisi magang.
Pelaksanaan program berada di bawah Direktorat Bina Penyelenggaraan Pelatihan Vokasi dan Pemagangan (Binalavogan) serta Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker.
Penempatan peserta dilakukan di berbagai wilayah Indonesia dengan memperhatikan persebaran daerah.
Sektor yang dibuka untuk program magang ini pun sangat beragam, mencakup Food & Beverages, Industri Kreatif dan Digital, Komunikasi dan Informasi, Sektor Industri, Sektor Publik, Pariwisata, Logistik dan Transportasi, Pertanian, hingga Sektor Jasa.
Seluruh proses rekrutmen dan penetapan peserta dilakukan secara transparan melalui situs resmi maganghub.kemnaker.go.id (SIAPKerja).
Alur pendaftarannya dimulai dari registrasi perusahaan dengan Nomor Induk Berusaha (NIB) dan penunjukan admin resmi, dilanjutkan dengan pengajuan kebutuhan tenaga magang sesuai bidang kerja.
Setelah diverifikasi dan disetujui Kemnaker, perusahaan dapat mengumumkan lowongan, menerima lamaran, menyeleksi peserta, hingga Kemnaker menetapkan peserta magang yang lolos untuk kemudian menjalani program.
Inisiatif ini menjadi bagian dari komitmen Telkom dalam membangun dan menyiapkan talenta unggulan Indonesia di era digital.
Sebagai perusahaan telekomunikasi digital, Telkom tidak hanya berperan menjembatani dunia kampus dengan dunia industri, tetapi juga berupaya mencetak generasi muda yang memiliki digital mindset kuat, kreatif, inovatif, dan siap bersaing secara global.
